开封市妇产医院

文明科室、文明职工评选办法

    为深入加强医院精神文明建设，扎实推进开封市创建全国文明城市和我院省级文明单位创建工作，以进一步增强全院干部职工的综合文明素质，全面提升医疗护理质量和优质服务水平为工作中心，构建科学、和谐、文明的开封市妇产医院，根据医院工作实际，经院党委会研究决定，在全院范围内开展文明科室、文明职工评选活动，现制定活动方案如下：

一、指导思想

    以党的十八大和十八届全会精神为指导，认真学习实践科学发展观，深化医药卫生体制改革，紧紧围绕加强干部职工队伍建设，全面提升广大干群思想道德水平，树立良好的医德医风，构建和谐医患关系，用良好习惯讲文明，用实际行动树新风，以病人为中心，全心全意为病人服务，以精神文明建设为动力，推进医院健康有序发展。

二、评选范围

    全院各科室和全院在职职工（含在编职工、人事代理职工、临时职工及退休返聘职工，临时职工和返聘职工必须在岗工作一年以上）

四、评选时间及安排

    2017年3月日-3月4日“文明科室、文明职工”推选阶段；

五、评选办法

    1、文明科室：文明科室按照党支部民主推荐，每个支部推荐行政职能科室3个，门诊医技科室3个，病房临床科室3个，支部填写文明科室推荐表并上交院文明办，对推荐的文明科室，召开专题测评会，由院领导干部和中层干部进行综合评选，经党委会研究审核后，对审核的评选结果进行公开公示后最终产生，并给予表彰和奖励。

    2、文明职工：文明职工按照科室人员数量10%的比例进行民主推荐，科室人数少于10人的推荐1人，科室填写文明职工推荐表并上交院文明办，对推荐的文明职工，召开专题测评会，由院领导干部和中层干部进行综合评选，经党委会研究审核后，最后对审核的评选结果进行公开公示后当选，并给予表彰和奖励。

    3、评选期间，科室和个人出现医疗纠纷事项，被患者或家属投诉2次及以上的，均不得参评。